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岳塘新聞網(wǎng)4月11日訊（通訊員：李菊絨）為全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，岳塘人社局堅持做好“加減乘除”法，積極落實優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善社會保障，提升公共服務，為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的營商環(huán)境。

援企穩(wěn)崗做“加法”。加大資金扶持力度，確保疫情防控時期人社惠企紅利政策落地落細。出臺《關(guān)于應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》《岳塘區(qū)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施》等政策文件，成立了岳塘區(qū)人力資源服務隊，開展“送政策、送服務、送補貼”三送活動，先后到湘楚人力、東信棉業(yè)、華雅花園建設(shè)項目、電商大樓項目等企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)疫情防控、復工復產(chǎn)和勞動用工情況，同時提供“點對點、一站式”直達運輸服務，為區(qū)重點企業(yè)東信棉業(yè)公司接回18名貴州籍員工返崗。1-3月，為符合條件的61家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼56.631909萬元；為3家扶貧載體發(fā)放崗位補貼、社保補貼、以工代訓補貼9.9098萬元，有力助推企業(yè)復工復產(chǎn)。

減稅降費做“減法”。譜好“一降二免三緩”三部曲，降低企業(yè)用工成本，切實減輕企業(yè)負擔。2019年全區(qū)累計減征養(yǎng)老、失業(yè)社會保險費780.43萬元。今年2月起對中小微企業(yè)“養(yǎng)老、失業(yè)”兩項社會保險費免征單位繳費部分五個月，對全區(qū)大型企業(yè)減半征收兩項社會保險單位繳費部分三個月。疫情期間，允許中小微企業(yè)根據(jù)自身繳費能力確定是否緩繳養(yǎng)老保險和工傷保險費，減免政策可與緩繳政策疊加享受，緩繳期限暫定為6個月。全區(qū)2-6月預計免征、減半征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1029萬元左右、失業(yè)保險費70萬元。1-3月，已減免企業(yè)養(yǎng)老保險費386.33萬元、企業(yè)滯納金1.63萬元、失業(yè)保險費25.77萬元，給全區(qū)大中小微企業(yè)帶去實實在在的獲得感。

為企攬才用“乘法”。聚焦企業(yè)“用工難”“招工難”，加大職業(yè)技能培訓力度和“線上+線下”就業(yè)平臺建設(shè)。制作抖音短視頻69條，全方位宣傳人社各項政策、發(fā)布招聘信息。創(chuàng)辦“湖南湘潭岳塘人社”微信公眾號，將每年舉辦的“春風行動”招聘活動從“線下”搬到“線上”。1-3月舉辦3場網(wǎng)絡招聘會，112家企業(yè)發(fā)布崗位7000余個，推薦崗位次數(shù)8000次， 600余人達成就業(yè)意向；開辦技能培訓6期，培訓人數(shù)252人，為企業(yè)提供人才支撐，保障全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

優(yōu)化服務用“除法”。為解決群眾辦事的痛點、難點和堵點問題，將行政許可、公共服務事項統(tǒng)一設(shè)置在區(qū)政務服務大廳一樓，實行“一窗辦理、集成服務”，讓群眾辦事更方便。開展以“練兵比武強技能、人社服務樹新風”為主題的窗口業(yè)務技能練兵比武活動，推動人社服務更優(yōu)質(zhì)、更高效。簡化優(yōu)化服務流程，壓縮經(jīng)辦周期，加強與銀行網(wǎng)點合作，社會保障卡的申領(lǐng)在指定銀行網(wǎng)點即辦即領(lǐng)，全面實現(xiàn)居民社會保障卡“立等可取”。理順管理體制機制，梳理下沉人社業(yè)務事項，將社保證明、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老登記、就業(yè)登記和失業(yè)登記和企業(yè)勞動爭議等賦權(quán)街道、社區(qū)便民服務中心，實現(xiàn)就近辦、馬上辦，切實解決好服務群眾“最后一公里”問題。

作者：李菊絨

責編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)